À Montfort, la sécurité c’est l’affaire de tous! Voilà une phrase qui ne vous est certainement pas inconnue…
Parmi vos collègues de travail et vos gestionnaires se trouvent des chefs de zone – des personnes qui jouent un rôle crucial, mais souvent méconnu, dans la sécurité. Découvrons ensemble comment la sécurité de tous, c’est aussi leur affaire!
Le leader en action
Être chef de zone ne signifie pas endosser un costume de superhéros ou de superhéroïne! Les chefs de zone sont des membres du personnel qui peuvent coordonner la réponse à une situation d’urgence. On ne demande pas aux chefs de zone de devenir des experts en tout; leur tâche consiste à s’assurer que chaque étape du plan d’urgence est suivie dans leur secteur, en faisant appel à vos compétences et à celles de vos collègues lors de votre quart de travail. Les chefs de zone sont des membres du personnel reconnus pour leur qualité de leadership, leur connaissance de l’environnement et des procédures de Montfort.
La formation du leader
La formation pour devenir chef de zone comprend deux heures de théorie en ligne, au SGA, et deux heures de pratique en salle de cours, visant à consolider vos compétences et à revoir les procédures des mesures d’urgence. Cette formation, renouvelée aux deux ans, aide à structurer et à appliquer les actions dans un contexte d’urgence.
Les chefs de zone apprennent rapidement qu’ils font partie d’un réseau solide qui inclut les gestionnaires d’activités cliniques, les directions et les vice-présidences, tous prêts à apporter leur soutien en cas de besoin. C’est rassurant pour les chefs de zone de savoir qu’ils ont toute une équipe derrière eux.
Une opportunité de croissance professionnelle
Devenir chef de zone est une excellente opportunité de développement professionnel. C’est l’occasion d’acquérir de nouvelles compétences, d’élargir son réseau et de contribuer à la sécurité de l’hôpital. Ce rôle offre une meilleure compréhension et une implication dans le fonctionnement global de Montfort.
Un rôle à la portée de tous
Être chef de zone, c’est avant tout être au service de la sécurité collective. C’est un rôle accessible, enrichissant et qui s’intègre naturellement dans votre quotidien. Alors, pourquoi ne pas vous lancer? N’hésitez pas à en parler à votre gestionnaire pour en savoir plus sur cette opportunité.
Alors, serez-vous de l’équipe?
