Vous connaissez peut-être le Gala du mérite Montfort, une soirée servant à reconnaître l’excellence de nos collègues dans les huit catégories des prix Astéria. Bien que traditionnellement, la remise de prix se déroule lors d’une soirée animée agrémentée d’un spectacle, une telle approche n’est pas possible cette année encore.​​​​​​

Cela dit, nous tenons à reconnaitre nos étoiles. C’est pourquoi le processus de sélection des finalistes et des lauréats a repris, ces dernières semaines, pour identifier les étoiles parmi les candidatures reçues pour la période d’avril 2020 à mars 2021.

Nous avons maintenant le plaisir de dévoiler les finalistes! Consultez la liste ci-dessous pour connaître les finalistes, par catégories.

Bien entendu, il n’y aura pas d’événement d’envergure pour remettre les prix aux lauréats. Nous reconnaitrons tout de même ces gens à même leurs secteurs, en compagnie de leurs collègues.

Les certificats ont été remis aux finalistes au cours des derniers jours. Nous connaitrons les gagnants au retour des Fêtes, en janvier.

Prix Antarès – Rayonnement

Le prix Antarès est remis à une personne qui, par ses accomplissements, a contribué au rayonnement, à l’image et à la renommée de Montfort.​​​​​​​

  • Dr Kwado Kyeremanteng
  • Simon Lacharité
  • Mélanie Potvin
  • Gasline Ternier

Prix Arcturus – Excellence clinique

Le prix Arcturus est remis à une personne « clinique » qui améliore les soins de façon continue, qui se distingue par son professionnalisme, son sens de l’écoute, et son souci d’équité. C’est une personne qui partage ses connaissances, ses expériences et son expertise, un modèle pour ses pairs.​​​​​​​

  • Claude Bussière
  • Chantal Chabot
  • Anne Chrétien
  • Cathy Dostaler
  • Sherry Veilleux

Prix Canopus – Excellence administrative ou de soutien

Le prix Canopus est remis à une personne « administrative et/ou de soutien » qui améliore les services qu’il offre de façon continue, qui se distingue par son professionnalisme, son sens de l’écoute et son souci d’équité. C’est une personne qui partage ses connaissances, ses expériences et son expertise, un modèle pour ses pairs.

  • Vanessa Broeckx
  • Eric Corriveau
  • Gabriel Grondin
  • Ginette Beaudoin
  • Martin Sauvé

Prix Naos – Lead​​​​​​​​​​​​​​ership

Le prix Naos est remis à une personne qui a fait preuve de leadership remarquable au sein de Montfort. Cette personne mobilise ses pairs et est un vecteur de changement.

  • Rémi Dumais
  • Véronique Sauvé
  • Sophie Vallée
  • Jocelyn Veillard
  • Carolyn Welch

Prix Nova – Nouvel employé

Le prix Nova est attribué à une personne qui travaille à Montfort depuis plus de 6 mois, mais moins de 2 ans, et qui se démarque par sa performance au travail. Cette personne vit les valeurs de Montfort au quotidien, et vise l’excellence – c’est une étoile montante.

  • Rosine Dusengimana
  • Kate Mercier
  • Maggie Paquette
  • Pierre Thabet 

Prix Orion – Équipe

Le prix Orion est remis à une équipe qui favorise la collaboration et l’entraide et qui, grâce à sa synergie, dépasse les attentes dans l’accomplissement de son travail.

  • Équipe de développement organisationnel, gestion de projet et LEAN
  • Équipe de la clinique Heron
  • Équipe de prévention des infections
  • Équipe des Soins intensifs
  • Équipe du 6C, unité COVID-19

Prix Polaris – Excellence en éducation ou en recherche

Le prix Polaris est remis à une personne qui donne l’exemple en enseignement, et/ou en recherche, et/ou en développement professionnel continu. Elle incarne note mission universitaire et inspire les autres à faire de même.

  • Francis Bergevin-Thériault
  • Vickie Lacroix, Allison McCuaig Crawford, Josée Berends et Catherine Marquis
  • Christine Landry
  • Dre Edith Valcourt

Prix Sirius – Innovation

Le prix Sirius reconnaît une innovation, le travail novateur qui est à l’origine d’un changement, de quelque chose de nouveau et qui contribue à l’amélioration continue.

  • Cliniques de soins et de dépistage de la COVID-19
  • Création de vidéos d’enseignement pour les chirurgies de hanche et de genou
  • Indicateur « Papillon »
  • Mise en place des visites virtuelles pour les patients et familles

Félicitations aux finaliStes!

Martin est conseiller avec l'équipe des communications à Montfort depuis 2014. Quand il n'est pas en train d'écrire pour le Journal Montfort, il est surement en train de visionner en rafale une série sur Netflix, ou d'explorer un quartier branché de la ville – ici ou ailleurs...