En collaboration avec Maxime Rabouin
C’est avec une immense fierté que le 20 novembre dernier, une cohorte de huit candidats ont complété la formation théorique du cours Lean ceinture verte en santé.
Ce fut la toute première cohorte pendant laquelle la formation fut donnée entièrement par notre « Sensei », Maître Lean ceinture noire de Montfort, Lise Vaillancourt. La formation était spécifique au domaine de la santé avec des exemples en santé, plus particulièrement à Montfort.
Félicitations à Lyne Desmarais, Simon Lacharité, Dominic Bertrand, Lyne Robillard, Tina Cousineau, Mélika Poitras, Mélanie Grenier et Patrick Bériault d’avoir pris le temps d’identifier des processus qui pourraient être améliorés à Montfort!
La démarche LEAN est une approche systématique d’identification et d’élimination des gaspillages. Le but est de fournir à nos patients et nos collègues des produits et services au moment, à l’endroit et de la façon dont ils en ont besoin. Ceci implique une recherche constante de faire mieux par l’amélioration continue.
Quatre participants présenteront leur initiative d’amélioration continue lors du prochain IDEAL, le 19 décembre prochain, alors que les quatre autres participants présenteront à l’IDEAL en mars 2019.
Cette formation sera offerte deux fois par année, soit une cohorte à l’automne et une autre à l’hiver. Si cette formation vous intéresse, rendez-vous sur le SGA pour vous inscrire. Veuillez noter que la formation ceinture jaune est un préalable à la ceinture verte. Celle-ci est offerte trois fois par année et il est aussi possible de vous inscrire via le SGA.
Nous avons maintenant près de 80 personnes formées Lean ceinture verte à Montfort. Ces gens peuvent vous aider à résoudre des problèmes dans vos processus. N’hésitez pas à faire appel à eux!
Senseï : Maître ou instructeur hautement respecté pratiquant le coaching sur le terrain. Expert Lean capable de coacher, à tous les niveaux de la hiérarchie, une entité opérationnelle pour un déploiement de l’amélioration opérationnelle.
