Le 8 novembre dernier, lors du panel Innovation Showcase Future of Academic Medicine organisé par l’Ontario Medical Association (OMA) et le ministère de la Santé (MOH) à Toronto, El Mostafa Bouattane a pris la relève de Dre Marie-Hélène Chomienne pour présenter un projet novateur centré sur l’équité en santé et les disparités touchant les minorités. Ce projet met en avant la sécurité des patients en se concentrant sur une trousse d’intervention visant à atténuer les inégalités raciales et ethniques dans les soins périnataux au sein de la communauté noire à Montfort.
Sélectionné pour son importance dans le domaine de la recherche, ce projet aspire à instaurer un programme pilote améliorant la qualité des soins pour la communauté noire. Sous la direction conjointe de M. Bouattane et de Dre Chomienne, cette initiative trouve ses racines dans la constatation alarmante de la faiblesse des services de santé périnatale destinés aux femmes issues des minorités immigrantes du Canada. Depuis les années 1980, des chercheurs tels qu’Irihapeti Ramsden ont souligné l’impératif de dispenser des soins « culturellement sûrs » pour réduire les inégalités en santé. La pandémie de la COVID-19 a, quant à elle, mis en lumière ces disparités, particulièrement préoccupantes pour les populations noires.
Au cours de sa présentation, M. Bouattane a mis en exergue deux aspects cruciaux de ce projet : d’abord, la mise en place d’un programme bilingue visant à atténuer les disparités raciales et ethniques pendant la période périnatale, spécialement pour les femmes originaires d’Afrique et des Caraïbes. Ensuite, cette initiative novatrice ambitionne de pallier les inégalités en santé que rencontrent les communautés noires au sein des établissements médicaux.
La présentation, appuyée par un poster réalisé par un étudiant de médecine Youssef Saddiki, a suscité un vif intérêt chez le public, sensibilisant aux inégalités en matière de soins de santé pour les minorités, souvent méconnues par les groupes ethniques majoritaires au Canada. Les chercheurs ont manifesté un fort intérêt pour la poursuite de la sensibilisation et de la formation des cliniciens afin de renforcer leurs compétences culturelles.
Les prochaines étapes incluront la continuité des recherches dans ces domaines et la sensibilisation ainsi que la formation des cliniciens et des communautés concernées. Ce projet, choisi pour figurer dans la vitrine de l’innovation du ministère, représente un pas significatif vers des soins de santé plus inclusifs et équitables pour les minorités à Montfort.
