Chaque année, la remise des prix Astéria constitue un moment fort qui met en lumière la diversité des talents qui font la richesse et la force de Montfort. À travers cette nouvelle série d’articles, le Journal Montfort vous propose de découvrir les visages des lauréat·e·s et leurs réalisations qui incarnent nos valeurs au quotidien.
Il y a des moments qui te font te sentir à ta place.
Pour Youness Alami Marrouni, chargé de projet au bureau de projets corporatifs, apprendre qu’il était le lauréat du prix Nova constitue un moment important de son parcours à Montfort. Ce prix, attribué à une personne qui travaille à Montfort depuis plus de six mois et moins de deux ans, récompense les talents émergents de notre organisation. « C’est d’abord une grande surprise, puis un immense honneur », confie-t-il.
Une reconnaissance bien méritée pour cet homme qui, depuis son arrivée en septembre 2023, navigue dans la complexité des projets hospitaliers en gardant toujours l’humain au centre de ses préoccupations.
De l’international à Montfort : un parcours riche en expertise
Youness n’est pas arrivé à Montfort par hasard. Avec une vingtaine d’années d’expérience, ce Marocain formé au Maroc et en France a parcouru le monde au service de l’excellence technique.
« J’ai visité à peu près 26 pays dans ma carrière et j’ai évolué dans des contextes interculturels toujours exigeants », raconte-t-il. Des télécommunications aux centres de données, en passant par le secteur de la défense, son expertise s’est forgée dans des applications qui sont très exigeantes en termes de disponibilité et de sûreté.
Après ce parcours marqué par la rigueur et la performance technique, Montfort est venu révéler une toute autre dimension : l’humain.
Ce qui m’a tout de suite attiré à Montfort, c’est sa mission profondément humaine, son enracinement dans la communauté francophone et ses valeurs.
Cette première impression s’est vite confirmée. « J’ai senti que c’était un milieu qui valorise autant l’expertise que la personne », explique-t-il. Pour un professionnel habitué aux environnements techniques parfois impersonnels, cette découverte a été libératrice. « En tant que nouvel arrivant, ce n’est pas toujours évident de trouver un espace où l’on peut vraiment à la fois contribuer pleinement et être accueilli avec beaucoup de bienveillance. Montfort m’a offert cette opportunité. »
Un quotidien riche en défis
Dans l’univers parfois technique des infrastructures hospitalières, Youness navigue avec une approche qui lui est propre. « Les jours se suivent mais ne se ressemblent pas. C’est une grande chance de pouvoir travailler sur des projets vraiment très différents mais qui ont un but en commun : la création de valeur pour les gens. »
Sa mission ? Veiller à ce que les projets se réalisent dans les délais en respectant les budgets, les normes techniques et surtout les besoins des usagers et des cliniciens. Un équilibre délicat qui exige beaucoup de rigueur, de flexibilité, une écoute attentive et une capacité à fédérer des équipes autour d’objectifs communs.
Un projet qui change tout : la Zone d’urgence de santé mentale
Parmi tous ses projets à Montfort, un seul suffit à illuminer son regard : la Zone d’urgence de santé mentale (ZUSM), inaugurée en novembre 2024. « Je pense que c’est un projet qui a fait la différence », confie-t-il avec une fierté mêlée d’humilité. « Je ne m’accapare pas tout le crédit de ce projet parce que j’ai eu la chance de travailler avec une dame qui a initié ce projet et qui s’appelle Brigitte Chevalier. »
Au-delà de l’apprentissage technique, c’est la portée sociale du projet qui l’a touché : « Ça reste vraiment un projet qui me tient à cœur parce que la cause de la santé mentale me parle. Je me dis que des personnes qui sont en détresse psychologique, qui sont en crise, la moindre des choses, c’est de leur offrir un environnement calme et sécurisant. »
Envers le personnel clinique, Youness éprouve une profonde admiration : « J’ai eu la chance de faire des visites dans les anciennes installations et j’ai vu de mes propres yeux des situations difficiles pour lesquelles je tire mon chapeau au personnel qui veille au bien-être de ses patients au quotidien. »
Cette expérience l’a profondément touché : « Pour moi, ce n’est pas seulement une question de gagner de l’argent. Il faut être vraiment passionné, il faut avoir une vocation, il faut avoir un talent. Et puis c’est une mission tellement noble que ça me rend vraiment humble. »
Le prix Nova : bien plus qu’une récompense
Pour Youness, ce prix représente un symbole fort d’intégration réussie. « Ce prix vient vraiment me rassurer, me dire que mes compétences ont trouvé écho ici. C’est une validation que mon intégration porte ses fruits, que mes efforts sont vus et reconnus. Le prix Nova, c’est comme une tape sur l’épaule qui dit : Oui, tu es à ta place. »
Mais au-delà de sa réussite personnelle, Youness tient surtout à souligner celles et ceux qui l’ont aidé dans son parcours. « Je remercie sincèrement toutes les personnes qui m’ont accompagné. J’ai parlé de Brigitte, mais je pourrais citer un par un toute l’équipe, et spécialement, mes responsables hiérarchiques, Maggie Paquette et Sara Leblond. Toutes les personnes que je côtoie au quotidien, même celles qui font partie d’autres départements. Très souvent, j’ai des discussions très enrichissantes avec eux. » Il souligne l’impact inspirant de ses collègues : « Ils font vraiment du leadership par l’exemple. Ce sont des personnes très inspirantes. » Une reconnaissance qui s’étend au-delà du cercle professionnel : « Aussi mon éternelle reconnaissance à ma famille qui m’a supporté, à mes parents qui m’ont inculqué des valeurs qui ont fait de moi le professionnel et l’humain que je suis aujourd’hui. »
En refermant ce portrait, on comprend que Youness Alami Marrouni n’est pas seulement un professionnel accompli : c’est une étoile montante de Montfort. Au-delà de son expertise, il incarne des valeurs qui résonnent avec celles de l’hôpital : la compassion dans sa bienveillance envers les patients, l’excellence dans son travail quotidien, et l’entraide dans son soutien aux collègues.
Le prix Nova n’a fait que confirmer ce que ses collègues savaient déjà : Youness est exactement à sa place, et son parcours inspire autant qu’il impressionne.
L’impact humain des travaux techniques
Écoutez l’entrevue de Dre Kristine Levesque, psychiatre, Aissatou Bah, une infirmière de la Zone d’urgence de santé mentale et de Rick, un patient, à l’émission White Coat Black Art et vous découvrirez l’impact réel de projets comme celui-ci sur la santé de nos communautés.
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