Une troisième campagne inclusive pour le CRÉDI
Une nouvelle campagne pour un environnement plus inclusif
Avez-vous déjà entendu quelqu’un dire « Je ne savais pas que tu avais un handicap, tu n’as...
Former nos leaders pour réussir le changement
Dans un contexte hospitalier marqué par une transformation continue, la capacité à gérer efficacement le changement n’est plus une compétence complémentaire : elle constitue...
Distribution et standardisation des AVQ au 5C
Dans le cadre de ses efforts continus pour offrir des soins centrés sur le patient, l'unité 5C a fait un Kaizen d'une journée le...
Un papillon, pour mieux vivre la fin
Chaque année, la Semaine nationale des soins palliatifs a lieu au début du mois de mai. Mené par l’Association canadienne des soins palliatifs, cet...
Réduire le gaspillage alimentaire un geste à la fois
À l’Hôpital Montfort, l’amélioration continue n’est pas qu’un principe abstrait : c’est une démarche concrète qui transforme les pratiques quotidiennes. Le 17 mars dernier...
La rétention du personnel infirmier : au coeur des préoccupations
En mars dernier, la conférence Destination recherche innovation Montfort a réuni, à l’initiative de l’Institut du Savoir Montfort et du programme de recherche Interconnectome...
Montfort reconnu pour une pratique exemplaire en télésurveillance des soins
Des patients atteints de maladies chroniques peuvent rentrer à la maison plus rapidement pour poursuivre leur rétablissement… et ils ne sont pas seuls. Grâce...
Simulations Code Bleu in-situ
À Montfort, les simulations de Code Bleu in-situ permettent aux équipes de se préparer à différentes situations d’urgence, directement là où les soins sont...
Soutien centralisé, résultats transformateurs
To read this article in English, published in Health System News of the Ontario Hospital Association, click here.
Alors que l’Hôpital Montfort poursuit son évolution en...
